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國控建設組織中層干部到金元公司進行觀摩學習

發布時間:2019-12-30 21:18   瀏覽數:

為深入落實省國控公司黨委書記、董事長王金洲在“重點項目拉練觀摩”活動上的講話精神,進一步提升管理質量,加快項目建設,對標金元公司改進工作作風,營造干事創業的濃厚氛圍。近日,公司黨委書記、董事長田海峰帶領班子成員和中層干部到金元公司進行觀摩學習。

 

在金元公司,學習觀摩團參觀了潤灃水廠、南李莊鐵礦風井和主井,在金元公司有關負責人的介紹下,深入了解工程設施建設與項目背景、推進過程中的問題和解決方法等

隨后,學習觀摩團同金元公司進行了座談。座談會上,金元公司總經理孟凡偉詳細講述了金元公司南李莊鐵礦的建設歷程,分別從建礦思路及規劃、全面分析問題、制定落實措施、創新風險共擔機制、打造良好企地關系、組建堅強團結的班子等方面介紹了工作的開展成效。公司中層干部通過實地參觀學習,切身感受了金元公司全體干部職工干事創業、奮發有為的精神風貌,看到了差距,找到了不足,學到了經驗,并結合本職工作談了感想體會。

田海峰在總結講話中首先感謝金元公司對此次觀摩學習提供的支持和幫助。他指出,整合后的國控建設正處在轉型發展關鍵期,把握機遇的同時也面臨著諸多困難。對此,國控建設要認真對標金元公司,學先進找差距,以差距查管理。他強調,一要學敢擔當勇負責的精神。面對歷史遺留問題和現實巨大困難,金元公司新班子在接到國控公司任務后,勇于擔當、主動作為,取得良好工作成效。這種敢擔當勇負責的精神是干事創業的基礎,也是我們在今后面對工作的首要前提。二要學干事創業的決心。在面對“人財物”都極為缺乏和問題重重的現實條件下,金元公司新班子集體不等不靠,下定決心,勇于、善于克服困難、解決問題。這再一次提醒我們干事創業就要下定排除萬難的決心,只有具備這種精神狀態才能干成事、干好事。三要學勇于突破敢于創新的工作方法。金元公司新班子到任以后,通過分析研究,很快制定了“一統兩翼”的發展思路,將疏干水利用起來,不僅解決水患,還能“變廢為寶”創造價值。這種創新的工作思路,需要國控建設在謀劃運營項目時認認真真加以學習,充分借鑒,用新思維新方法,破解項目中遇到的難題。四要學在團結中凝聚戰斗力。金元公司的擔當作為、干事決心、創新思路是源于團隊的凝聚力,源于班子的凝聚力。國控建設的中層干部對此要認識到凝聚力對干事創業的重要性,要注重、打造自己小團隊的凝聚力,更要形成國控建設大團隊的凝聚力。五要進一步對接學習合作。國控建設今后要切實以金元公司為榜樣,學習好的經驗做法,全力推進各項工作開展。同時,就公司謀劃業務與金元公司做好對接,進行合作,在學習的同時也為金元公司發展做好支持、服務。

 

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